ターゲットデータ設計・用意(新規客、既存客、休眠客)
■データサイジング(データクリーニング)
・ありとあらゆる色々な、有料、無料を含めたターゲットデーターや不規則なデーターを1っに名寄せ
・ありとあらゆる会社、個人所有の宝(名刺等)を集める
・上記をまとめる(一元管理する)マネジメントと段取りを実行します
アプローチ代行(新規客、既存客、休眠客)
訪問代行(新規客、既存客、休眠客)
営業支援(セールス)
マーケティング支援(インサイドセールス)
有料職業紹介(人材紹介・ヘットハンティング)
展示会支援(展示会の計画、リソース人材提供)
テレワーク支援(ハード、ソフト、仕組み)
団体、グループ一括受託(フランチャイザー(本部)・コールセンターなどへの運営委託業務)
■人材設計
・営業に対する人材設計
・社内実務に対する人材設計
・経営方針に対する人材設計
■経営設計
・会社の方向性、社会性の明確化
・商品の位置付け、人材、道具リソース設計
(何で受注して、最終的にどんな商品で利益を出すか? 商品ポジション、人材の役割を明確にする)
・会社の財産をどう収集、管理、運用するか?新規と在庫(持ってる繋がり)を徹底的に設計する
■データサイジング(データクリーニング)
・ありとあらゆる色々な、有料、無料を含めたターゲットデーターや不規則なデーターを1っに名寄せ
・ありとあらゆる会社、個人所有の宝(名刺等)を集める
・上記をまとめる(一元管理する)マネジメントと段取りを実行します
アプローチ代行(新規客、既存客、休眠客)
訪問代行(新規客、既存客、休眠客)
営業支援(セールス)
マーケティング支援(インサイドセールス)
有料職業紹介(人材紹介・ヘットハンティング)
展示会支援(展示会の計画、リソース人材提供)
テレワーク支援(ハード、ソフト、仕組み)
団体、グループ一括受託(フランチャイザー(本部)・コールセンターなどへの運営委託業務)
■人材設計
・営業に対する人材設計
・社内実務に対する人材設計
・経営方針に対する人材設計
■経営設計
・会社の方向性、社会性の明確化
・商品の位置付け、人材、道具リソース設計
(何で受注して、最終的にどんな商品で利益を出すか? 商品ポジション、人材の役割を明確にする)
・会社の財産をどう収集、管理、運用するか?新規と在庫(持ってる繋がり)を徹底的に設計する
所在地 |
〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田字前田104−1 (地図を見る) |
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代表者名 | 大矢幸正 |
担当者名 | 青木知佳 |
担当者役職 | 社内クリエイター |
会社設立日 | 西暦2004(平成16)年4月16日 |
従業員数 | 30人 |
平均年齢 | 38歳 |
電話番号 | 024-953-4356 |
FAX番号 | |
ホームページ | https://aruba-g.jp/ |
営業日 |
月/火/水/木/金
|
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月曜日 | 【午前】09:00 ~ 12:00 【午後】13:00 ~ 18:00 |
火曜日 | 【午前】09:00 ~ 12:00 【午後】13:00 ~ 18:00 |
水曜日 | 【午前】09:00 ~ 12:00 【午後】13:00 ~ 18:00 |
木曜日 | 【午前】09:00 ~ 12:00 【午後】13:00 ~ 18:00 |
金曜日 | 【午前】09:00 ~ 12:00 【午後】13:00 ~ 18:00 |
土曜日 | 【午前】 ~ 【午後】 ~ |
日曜日 | 【午前】 ~ 【午後】 ~ |
取り扱い内容 |
営業系
|